委員会活動

4月に入って新入社員さんも入り社内も活気づいてきました。

花見はあいにくの雨でしたので事務所でBBQを行いました。

協力業者さんも大勢駆けつけて頂き盛大に行われました。

BBQをすると普段は感じることの出来ない社員さんの動きや

笑顔を見ることが出来ます。縁の下の力持ちとして当日の

雨も想定して目立たないけど裏方で準備を着々と進めて

くれたスタッフ。美味しいものを提供しようと美味しいお肉屋さん

を探してきてくれたスタッフ。一所懸命に炭を熾し、調理を

してくれるスタッフ。お酌をしておもてなしをするスタッフ。

中には何もしないけど美味しい美味しいといって食べて飲む

スタッフ。また、片づけなどではリーダーシップや段取りが

良く見えます。会社行事はとても意義深いです。

さて、キャプテンでは今年の方針に沿った3Sの委員会が活動

しています。削減そこまでやって委員会。勘定奉行委員会。

スッキリ断捨離委員会。と変わったネーミングで活動しています。

経費やコストを削減し、社内を整理整頓して良い環境に

していこうという活動です。昨日も新しい貼モノが登場しました。

気分や意識を変えて楽しくし出来るようにみんなが工夫して

くれています。社員さんの頑張っているところを見逃さないことは

社長の大切な仕事です。

メガソーラー引渡

年度末という事もあり太陽光発電システムの引き渡しラッシュでした。

クリーン投資減税が利用できる企業にとってメリットある

制度の締切でした。魅力あるクリーンエネルギー＆減税に

つながる国策もいよいよ終焉を迎えます。キャプテンも

20年間住宅関係に携わっている関係で多くの企業やお客様から

太陽光発電投資ご相談を受け多くの施工をさせて頂きました。

昨日も1メガの設備を引渡しました。50Kw未満の低圧設備に

関してはまだ数十件残工事がありますので年内は同じ流れが

続きます。

しかし、その後は魅力あるPV投資は期待できません。

今後の流れとしては国の政策でZEHと呼ばれるゼロ・エネルギー・

ハウスの推進がされていくと思います。キャプテンは注文住宅から

リフォームまで関わらせて頂いている関係で積極的なご提案が

出来ると思っています。補助金等も出ますのでお客様も

検討しやすいと思います。電気を自分の所でつくって自分で使い、

残った電気は蓄電しておくという流れになります。普及が楽しみです。